Hos Stellantis har den amerikanske delen av konsernet begynt å tilby ansatte opptil en halv million kroner å si opp.
De må skynde seg. Men dersom en rekke Stellantis-ansatte sier opp i løpet av de neste ukene, kan de få 500.000 kroner ut av døren.
Dette er rapportert av Detroit Free Press .
Ordningen starter med et «gyllent» håndtrykk på 341.000 kroner for personer som har vært hos Stellantis i mer enn ett år, men mindre enn 15.
De ansatte som overlevde Chryslers skilsmisse fra Mercedes, den senere fusjonen med Fiat, og dannelsen av Stellantis Group kan få hele beløpet på 500.000 kroner.
Stellantis har bekreftet at tilbudet ligger på bordet. Men den forsvinner igjen for ansatte som ikke aksepterer den før 8. mai i år.
Få 500.000 kroner hvis du sier opp før 8. mai
Foreløpig har bilselskapet valgt å kun tilby pengene til ansatte ved fabrikker i Michigan, Illinois og Ohio. De bygger Jeep Wrangler og Ram 1500.
Det er ikke første gang Stellantis forsøker å kvitte seg med sine ansatte ved å tilby dem penger. Dette skjedde i 2023, da 33.000 ansatte ble tilbudt tilbudet, og igjen i 2024. Her kunne 11.000 ansatte velge å ta penger for å si opp.
Stellantis-konsernet er imidlertid ikke de eneste som åpner pengetanken i disse dager i håp om at folk selv skal si opp. Mercedes gjør det samme. Og her er kompensasjonen faktisk enda bedre. Les mer om det her .
Stellantis jobber med å gjenoppbygge sin globale virksomhet etter et elendig 2024, som kulminerte i desember med sparken av administrerende direktør Carlos Tavares.
Tavares var en av de best betalte i hele bilindustrien. Bare i 2023 betalte Stellantis ham 275 millioner kroner per år. Men det kan bli enda villere.
Herbert Diess, som ble sparket som Volkswagens administrerende direktør i august 2022, får fortsatt 80 millioner kroner i året fra det tyske bilmerket.
Pengene sikret han seg gjennom kontrakten sin, som forplikter Volkswagen til å fortsette å betale ham for en rekke bonustrinn. Lønnen gjør at Herbert Diess faktisk er bedre betalt enn sin etterfølger i direktørstolen.
